Đơn xin việc trực tuyến là lý tưởng theo nhiều cách cho nhà tuyển dụng và người tìm việc. Những ứng dụng như vậy không chỉ có thể được gửi ngay lập tức, do đó đẩy nhanh quá trình tuyển dụng, mà bạn có khả năng nhận được hàng chục - thậm chí hàng trăm - đơn từ các ứng viên quan tâm, những người tìm thấy đơn đăng ký trực tuyến dễ dàng hơn so với việc đến địa điểm kinh doanh và điền ra một ứng dụng. Đối với các ứng cử viên, các đơn đăng ký trực tuyến rất dễ dàng để hoàn thành và có thể được gửi đi mà không phải trả phí bưu điện. Mặc dù có những ưu điểm của các ứng dụng trực tuyến, nhưng cũng có một số nhược điểm đáng chú ý.
Quá nhiều người nộp đơn
Một trong những lợi ích của ứng dụng trực tuyến cũng được cho là lợi ích lớn nhất của nó - số lượng người nộp đơn. Một số vị trí có thể thu hút hàng trăm, thậm chí hàng nghìn người nộp đơn, điều này có thể mất rất nhiều thời gian để xem qua tất cả các ứng dụng, đến nỗi bạn thậm chí có thể không khả thi đến được tất cả các vị trí đó. Điều này có thể khiến bạn bỏ sót một số ứng viên chất lượng. Ngoài ra, nhiều người trong số các ứng viên có thể không đủ tiêu chuẩn, điều này chỉ có khả năng làm sa lầy thêm quá trình tuyển dụng.
Quá trình tẻ nhạt
Trên các trang web việc làm phổ biến như Career Builder, người dùng phải điền vào hồ sơ để nộp tất cả các công việc mà họ ứng tuyển thông qua trang web. Nhưng nếu các ứng viên phải nộp đơn vào các vị trí thông qua trang web của công ty, họ có thể sẽ phải điền vào một hồ sơ riêng để ứng tuyển. Đây là một bất lợi từ quan điểm của người nộp đơn vì trong khi nộp đơn xin việc trực tuyến rất thuận tiện, nó có khả năng rất tẻ nhạt so với việc in sơ yếu lý lịch và thư xin việc rồi gửi qua đường bưu điện.
Khoảng cách tuổi tác
Một bất lợi khác đối với các ứng dụng trực tuyến là ứng viên cần phải có máy tính để nộp đơn. Mặc dù đây không phải là vấn đề đối với hầu hết người Mỹ, nhưng việc đăng ký trực tuyến có thể là một thách thức đối với những người lớn tuổi, những người chưa chấp nhận Internet như những người lao động trẻ tuổi. Do đó, trong khi bạn có thể nhận được hàng trăm đơn đăng ký, bạn có thể mất khả năng nhận được hàng trăm đơn đăng ký khác từ những ứng viên lớn tuổi hơn và có thể có chất lượng tương đương. Hơn nữa, Project Guru tuyên bố rằng hầu hết người dùng trực tuyến là những người trẻ tuổi, được giáo dục tốt, không thuộc nhóm thiểu số, điều này có thể ảnh hưởng đến sự đa dạng trong hoạt động của bạn nếu tất cả các ứng dụng trực tuyến mà bạn đang chấp nhận.
Không phải lúc nào cũng hoạt động
Chỉ vì bạn đăng một vị trí trực tuyến không có nghĩa là nó sẽ được lấp đầy. Trong khi các ứng dụng trực tuyến là lý tưởng cho các vị trí tiêu chuẩn, một số vị trí cao cấp, cụ thể hơn vẫn được các nhà tuyển dụng, mạng lưới hoặc bằng cách làm việc với các trường đại học hỗ trợ các chương trình cho các vị trí đó.
